Dette sier nordmenn om svenskenes arbeidsmoral:

Att vi svenskar gillar Norge och det norska folket råder det inget tvivel om. Frågan är vad norrmännen tycker om svenskar och deras arbetsmoral. Vi gjorde en undersökning och fann dessa kommentarer:

Norsk folkdräkt 17maj 2009

”Svensker som ser etter jobb i Norge er attraktive fordi de nærmest pr. definisjon er fleksible. De har det lille ekstra i seg, som får dem til å se etter jobb utenfor egen grense, og de er motiverte grunnet lønnnivået i Norge.”

– Bølla, 30/7 – 09

”De svenskene som søker på jobb i norge er de mest fleksible og de er villige til å jobbe. De late svenskene søker ikke job i norge. Hadde situsasjonen vært omvendt høyere lønn og lavere ledighet i sverige ville situasjonen vært omvendt.”

– Mags, 30/7 – 09

Kilde: www.dagbladet.no

”De svenskene som gidder å flytte på seg for å få jobb har bedre arbeidsmoral enn de fleste både svensker og nordmenn. Det er bare naturlig.”

– Vegvard, 30/7 -09

”Jeg leder en teknisk virksomhet og har i den senere tid ansatt flere med ikke-norsk bakgrunn. Jeg har selv rotekte norsk bakgrunn.

Først og fremst ansetter vi slik pga. serviceinstilling, arbeidsvillighet, positivitet og lærevillighet. Mange nordmenn, ikke alle, men mange, har blitt late og lite arbeidsvillige. Liten arbeidsvillighet følges av tilsvarende store krav, som ofte ikke står i forhold til innsats.

Jeg tror rett og slett vi nå vil ha SUNT av den kommende forsterkningen av finanskrisen, det vil bidra til å vekke oss opp av selvtilfredståken vi havnet inn i.”

– Svein, 30/7 – 09

”Svenskene er gode arbeidstakere. det er stor arb. ledighet der nå, så dette er en bra sak”

– Bessie, 30/7 – 09

Kilde: www.dn.no

”Ingen nyhet at svensker er populære som arbeidere i Norge, noe kunder i butikker og serveringssteder og brukere av håndtverkere har gitt utrykk for fra lenge før den økonomiske krisen satte inn.
Svensker behandler kunder med godt humør, god service og respekt, noe som for ofte ikke er tilfelle med norske i samme arbeidssituasjon.
En får bare håpe at norske vil ta til seg svenskers arbeidsmoral, innstilling til kundebehandling og evne til å tilegne seg kunnskap om varen de selger og jobben de har kommet inn i.”

– Roger M, 31/7 -09

”Jeg har hatt svenske og norske ansatte, det går mer på å ansette riktig person enn nationalitet. Jeg har opplevd glimrende og ubrukelige på begge sider av grensen. Men for all del, skal ikke så mye til å ha høyere arbeidsmoral enn snittet, her har alle mye å gå på.

Jeg er mer overrasket over hvor lite ansvar ansatte kan ta med tanke på å skape en bedre arbeidsplass uavhengig av nationalitet.
Alle kan ha drømmejobben, du må bare skape den selv, da er det ikke lenger jobb, og man trenger ikke lenger diskutere arbeidsmoral.”

– Frode H, 2/8 -09

” Er norsk, har jobbet i Sveits med svensker (i 14 år; 1990-2003) og i Sverige med svensker (5 år; fra 2004 til nå); innen hi-tech industri og hi-tech forskning.

Har også hatt noen få norske kolleger.

Min erfaring er at:
– de fleste dyktige svensker med bra utdannelse forlater Sverige, for kortere eller lengre tid.
– svensker som jobber utenfor Sverige har höyere arbeidsmoral enn svensker som jobber i Sverige.
– har hört (men ikke erfart) at i Sverige ansettes ikke personer med for höye ambisjoner/moral, fordi man antar at de forlater Sverige ved neste korsvei.
– i Sverige forventes “lagom” ambisjonsnivå, ikke for höyt.
– nordmenn som forlater Norge er like kompetent/driven som svensker som forlater Sverige; men färre prosent forlater Norge enn Sverige.”

– Teknolog, 2/8 -09

”Det er ikke så rart at svensker flest jobber og står på i norge. I noen fylker i sverige er arbeidsledighetene på 12-15%, dvs meget vanskelig å få fast jobb viss man ikke har erfaring, kompetanse eller utdanning. Arbeidsledigheten totalt er vel det doble av norge. Og når de i Norge som ufaglærte tjener 60 -120% mer enn hva de ville gjort i sverige,(med gunstige skatteregler og valutakurs), sier det seg selv at motivasjonen vil være god. Mange av ungdommene kommer også for å tjene opp penger til jordomseiling eller utdanning, så de har bra drivkraft til å tjene penger.”

– Tor E Holsen, 3/8 -09

Nå må vi ikke dra dette lengre enn det er. Det er ikke slik at nordmenn har lav arbeidsmoral, men i mange tilfeller vil jeg si at oslofolk er langt mer sutrete på dette enn andre i dette landet. I tillegg kommer effekten av at svensker som jobber i Norge er her for å jobbe. De har generelt ikke stiftet familie enda og er så fleksible at de har tatt seg jobb i et annet land. Selv jobber jeg ofte borte, og de ukene jeg er der har jeg noe mellom 50 og 120 timer. Så mange timer over tid er ikke aktuelt hjemme. Jeg vet forresten at svensker er flinke til å sutre når de er hjemme selv, så dette har alt å gjøre med at de er på tur for å jobbe uten for mange forpliktelser. Vi andre har funnet oss det livet som svensken er på jakt etter.”

Bengt, 9/8 – 09

”Jeg tror nok at nordmenn er de desidert lateste arbeidsfolkene i norden. På toppen av dette kommer verdens høyeste sykefravær. Det finnes uansett naturlige grunner til dette. Vi har de beste velferdsgodene, de høyeste lønningene og arbeidsgivere har store problemer med å besette sine stillinger med kvalifisert personale. Arbeidstidsbestemmelser, mulighet for midlertidige ansettelser og andre generelle goder LO og AP har kjempet gjennom tilgodeser ikke arbeidsmoral og arbeidsgiver – etter min mening. Arbeidsgiverne kan ikke velge, de må ta det de får. Det er arbeidstagers marked for tiden. Norsk økonomi er rett og slett for god til at man ser nødvendighet av å styrke den norske konkurranseevnen, beklageligvis.

På 70- og 80-tallet var det andre tider. Da hadde den norske arbeidstageren rykte på seg for å være intelligent, hardtarbeidende, oppofrende og initiativrik. Dette har jeg fra en dokumentar som gikk på tv for en tid tilbake der en amerikansk arbeidsleder skamroste den norske arbeideren. Jeg tror han har rett. Jeg tror ikke at det er mye som skiller nordmenn fra resten av nordens befolkning. Hvertfall ikke nok til å erklære at det norske genmaterialet er mindreverdig med tanke på arbeidsmoral.

Jeg tillegger derfor vår skrantende arbeidsmoral – om den finnes – til 30 års unaturlig god økonomisk vekst. Jeg vil også hevde at om det samme var tilfellet i et hvilket som helst annet land ville de samme mekanismene trå i kraft. Vi mennesker er nemlig kjedelig like når alt kommer til alt selv om noen liker å tro annerledes.”

– Howard Bjerke, 10/8 – 09

Kilde: www.aftenposten.no


Vad tycker du? Kommentera den här artikeln!

Etiketter

Jag söker jobb i Norge →
(För svenska jobbsökande)
Finn svensk personell →
(For norske bedrifter)
×
×

Det här är Sverige-Norge.se

×

  Logga in och börja söka.

×

  Logga in och börja söka.

×

  Skapa ditt konto och bli sökbar.

×

  Pröva på gratis & sök personal.

×

  Logga in och börja söka.

×

Skicka den här länken till en vän!

Vi har hjälpt norska arbetsgivare som söker svensk personal och har kandidater inom alla branscher.

×

Skicka den här länken till en vän!