4000+
bedriftskunder
100.000+
svenskar i systemet
19
forskjellige bransjer
34 år
i gjennomsnittsalder




1. Opprett en gratis test!

Det første steget er at du skaper en gratis demokonto i vårt system. Deg gjør du ved å klikke på den grønne knappen “Opprett konto” lengst opp på siden.

2. Søk blant tusen CVer

Etter at du har opprettet en konto, kan du søke blant flere tusen svensker som alle vil jobbe i Norge. De beste kandidatene kan du lagre som favoritter.

3. Oppgrader kontoen

Når du har funnet kandidater som du synes er aktuelle, oppgraderer du kontoen. Da får du full tilgang til kandidatenes kontaktinformasjon og velger selv hvor mange du ønsker å kontakte og ev. ansette.



Vi hjelper foretaket ditt med å finne kompetent svensk personale innen salg!

Olika typer av selger, innkjøper og markedsførere

Akkurat nå har vi mange kandidater som er:
– teleselgere
– innkjøpere
– selgere
– kundeservicemedarbeidere
– account manager
– markedsførere (PR)
– butikksjefer
– markedssjefer

Spørsmålene du vil ha svar på!
Hvilket lønnsnivå er det i Sverige?

Statistikken kommer fra SCB.se og gjennomsnittlig lønn. Lønn varierer dermed avhengig av erfaring.
Det som vises er gjennomsnittlig lønn i svenske kroner per måned.  (År 2014)

– Forsikringsselgere & forsikrings rådgivere – 41 600 kr– Butiksdemonstratörerm.fl. – 23 900 kr
– Selgere mot selskaper – 39 500 kr– Teleselgere m.fl. –  23 300 kr
– Selgere, dagligvarer – 26 400 kr– Selgere, spesialitet detaljhandel – 25 500 kr
– innkjøpere – 37 800 kr– Innkjøp- og bestillinger assistenter – 28 700 kr
– Markedsanalytikere & markedsførere m.fl. – 43 300 kr– Butikksjefer – 29 400 kr
Hvis du lurer på om lønnsnivå for alle andre yrke, bare ta kontakt med oss!!
Hvorfor velge svensk personale ved rekruttering?

Svensker har lenge hatt godt rykte på seg for å ha høy arbeidsmoral og å være arbeidsomme. Ettersom svensker velger å dra til Norge kun for jobbens skyld, er de veldig fokusert på å gjøre nettopp det – jobbe. De ønsker å oppnå et godt resultat. Mange er dessuten villige til å jobbe mye og intensivt. Sverige har også gode utdanninger som stiller høye krav til kunnskap og kompetanse, noe som gjør at de som eksamineres i Sverige er dyktige og kunnskapsrike innenfor områdene sine.

Hvilke arbeidstider er det i Sverige?

Det er generelt 40 timer fordelt på ca. 8 timer pr. dag. Innen bygg og anlegg kan det derimot variere, i og med at det ofte er prosjektbasert, og da kan det være enkelte mer intensive perioder med lengre arbeidsdager. Enkelte arbeidere velger kanskje å jobbe inn fredagen, og dermed arbeide lengre øvrige dager.

Tenk på dette når du ansetter en svensk
  1. Gjør deg kjent med hvilke rekrutterings- og jobbannonsekanaler som finnes. Det finnes ingen motsvar til Finn.no i Sverige.
  2. Snakk tydelig i kontakt med kandidatene. Svensker forstår ikke norsk like godt som nordmenn forstår svensk.
  3. Svensker har lavere skatt i Norge enn i Sverige, og har bl.a. 10 % standardfradrag (max 40.000) på sin skatt første 2 år i Norge.
  4. Vær forberedt på spørsmål gjeldende fagorganisering og tariffavtaler, og sett deg gjerne inn i forskjellene mellom Norge og Sverige på dette området.
  5. Minn din nye svenske medarbeider på å skaffe skattekort så fort som mulig. Med skattekortet følger et norsk personnummer (såkalt D-nummer) som er nødvendig for blant annet å åpne norsk bankkonto.
  6. Kjøp Mikrobølgeovn  – Svensker spiser varm lunsj




Sverige-Norge i media



Forteller om svenske sykepleier i SVT

TV2 - God Morgen Norge, Svensker i Norge

Dragkamp Sverige-Norge & Tautrekking