Rekruttering av selgere, innkjøpere og markedsførere

Sverige-Norge.se er en privat arbeidsformidling i Gøteborg som har hjulpet hundrevis av norske foretak rekruttere svensk personale siden 2007. Ved å opprette en gratis profil hos oss, kan du prøve å søke etter kandidater i systemet og se om det er noen aktuelle kandidater før du kjøper tilgang til deres kontaktinformasjon.


 Ofte stilte spørsmål:

Hvordan fungerer Sverige-Norge.se?

Sverige-Norge er en privat arbeidsformidling som hjelper foretaket ditt med å komme i kontakt med svensk personale innen bygg & anlegg som vil jobbe i Norge. Vi fungerer altså som en grossist for f.eks. bemanningsselskap, men også til foretak som ønsker å rekruttere direkte. Nedenfor kan du lese mer om tjenestene våre.

Hvilke tjenester tilbyr Sverige-Norge.se?

Søkelisens 
Vårt vanligste produkt er en søkelisens hvor man får tilgang til kandidater i CV-databasen i en viss bransje.

Stillingsannonse
Om man ikke har tid til å søke selv, finnes det mulighet for å sende ut en forsendelse til kandidater som oppfyller ønskede parametere.

Bedriftsprofilering
Om man ønsker å være synlig, har vi mulighet til å opprette en foretaksside hvor dere kan presentere dere selv og f.eks. vise aktuelle jobber. Denne siden vises så på kandidatenes innlogging.

Screening
Trenger du hjelp med å finne frem aktuelle kandidater, kan en av oss søke gjennom passende kandidater og presentere ferdige CV-er, samt å booke inn kandidatene til intervju hos dere.

Hvorfor skal dere velge oss?

Vi er markedsledende innen formidling av svensk personale innen bygg & anlegg til norske foretak. I dag har vi hundrevis norske foretakskunder og tusenvis kandidater som vi hjelper. Vi er alltid klare for å hjelpe til!


 Kontakt oss direkte:

Viktor Nord

Daglig leder
983 000 16
viktor@sverige-norge.se

Vi har lang erfaring av å formidle personale mellom Sverige og Norge.  For å få det beste resultatet ut ifra behovet til virksomheten din, tilbyr vi en rekke muligheter ved å benytte CV-databasen vår.

- screening: vi velger ut et antall kandidater ut ifra deres preferanser.
cv-database: dere får tilgang til å fritt søke etter personale innenfor deres bransje
jobbannonsering: vi hjelper til med å lage en attraktiv jobbannonse som vi senere sender ut til kandidater som oppfyller kravene deres.
bedriftsprofilering: vi lager en side til dere hvor dere presenterer et foretak og ledige stillinger. Senere vises siden for kandidater innenfor deres bransje når de er logget inn i CV-databasen vår.

Joakim-Rosen

Olika typer av selger, innkjøper og markedsførere

Akkurat nå har vi mange kandidater som er:
- teleselgere
- innkjøpere
- selgere
- kundeservicemedarbeidere
- account manager
- markedsførere (PR)
- butikksjefer
- markedssjefer


Spørsmålene du vil ha svar på!
Hvilket lønnsnivå er det i Sverige?

Statistikken kommer fra SCB.se og gjennomsnittlig lønn. Lønn varierer dermed avhengig av erfaring.
Det som vises er gjennomsnittlig lønn i svenske kroner per måned.  (År 2014)

- Forsikringsselgere & forsikrings rådgivere - 41 600 kr - Butiksdemonstratörerm.fl. - 23 900 kr
- Selgere mot selskaper – 39 500 kr - Teleselgere m.fl. -  23 300 kr
- Selgere, dagligvarer - 26 400 kr - Selgere, spesialitet detaljhandel - 25 500 kr
- innkjøpere – 37 800 kr - Innkjøp- og bestillinger assistenter – 28 700 kr
- Markedsanalytikere & markedsførere m.fl. – 43 300 kr - Butikksjefer – 29 400 kr

Hvis du lurer på om lønnsnivå for alle andre yrke, bare ta kontakt med oss!!

Hvorfor velge svensk personale ved rekruttering?

Svensker har lenge hatt godt rykte på seg for å ha høy arbeidsmoral og å være arbeidsomme. Ettersom svensker velger å dra til Norge kun for jobbens skyld, er de veldig fokusert på å gjøre nettopp det – jobbe. De ønsker å oppnå et godt resultat. Mange er dessuten villige til å jobbe mye og intensivt. Sverige har også gode utdanninger som stiller høye krav til kunnskap og kompetanse, noe som gjør at de som eksamineres i Sverige er dyktige og kunnskapsrike innenfor områdene sine.

Da penger er en god drivkraft innenfor nettopp salg, er mange svenske selgere ekstra motiverte ettersom de som søker jobb i Norge er ute etter å tjene masse penger til fremtidige reiser eller studier.

Hvilke arbeidstider er det i Sverige?

Generelt er det 40 timer i uka fordelt på ca. 8 timer hver dag. Naturligvis avhenger det av om man er reisende selger eller ikke. Reisende selgere kan jobbe mer intensivt i noen dager, for så å ta fri. Telefonselgere jobber vanligvis uregelmessige tider, som kvelder og helger, butikkmedarbeidere likeså. Personale innen markedsføring har mer en kontorjobb hvor det er vanligere med 8-17-jobb.

Tenk på dette når du ansetter en svensk
  1. Gjør deg kjent med hvilke rekrutterings- og jobbannonsekanaler som finnes. Det finnes ingen motsvar til Finn.no i Sverige.
  2. Snakk tydelig i kontakt med kandidatene. Svensker forstår ikke norsk like godt som nordmenn forstår svensk.
  3. Svensker har lavere skatt i Norge enn i Sverige, og har bl.a. 10 % standardfradrag (max 40.000) på sin skatt første 2 år i Norge.
  4. Vær forberedt på spørsmål gjeldende fagorganisering og tariffavtaler, og sett deg gjerne inn i forskjellene mellom Norge og Sverige på dette området.
  5. Minn din nye svenske medarbeider på å skaffe skattekort så fort som mulig. Med skattekortet følger et norsk personnummer (såkalt D-nummer) som er nødvendig for blant annet å åpne norsk bankkonto.
  6. Kjøp Mikrobølgeovn  – Svensker spiser varm lunsj

Noen av kundene våre

referenser-855

Før sommeren på Royal Garden så tok vi kontakt med Sverige-Norge.se. De spesialiserer seg på svensk personal som vil ha permanente jobber i Norge. De er ikke et bemanningsbyrå, men jobber med å koble jobbsøker og arbeidsgiver sammen. Vi fikk en annonse på websiden deres, og tilgang til alle CVene…

Janne Langø

HR Manager, Radisson Blu

Etter tips og kontakt med nettsiden www.sverige-norge.se var vi inne for å se på muligheten for å finne sesongarbeidere til vårt hagesenter. Var inne bare for å kikke først, men etter ett par dager kom det mail fra en med navn Viktor Nord og lurte på om vi hadde funnet…

Eivind Gynnild

Daglig Leder, Stiklestad Hagesenter

Pressomtale

Pressomtale

Intervju med Sveriges största företagarorganisation. Trots finanskris ropar den norska arbetsmarknaden på arbetskraft. Det har gjort att den utländska arbetskraften i Norge ökar stadigt och många av dem som söker sig dit är svenskar. I vissa branscher är mer än hälften av de utländska medarbetarna svenskar. Det har skapat en…

Svenskt Näringsliv

Organisationen företräder närmare 60 000 företagare

Intervju i en av Norges största tidningar och online Svært populært å jobbe i Norge. Svenskene vil hit for mer enn bara arbeid. Rekrutteringsgründer Viktor Nord opplever stor pågang av svenskar som vil til Norge for å jobbe. Det har blitt trendy å jobbe i Norge!…

Aftenposten

Norges största tidning