Rekruttering av kokker, servitører og resepsjonister

Sverige-Norge.se er en privat arbeidsformidling i Gøteborg som har hjulpet hundrevis av norske foretak rekruttere svensk personale siden 2007. Ved å opprette en gratis profil hos oss, kan du prøve å søke etter kandidater i systemet og se om det er noen aktuelle kandidater før du kjøper tilgang til deres kontaktinformasjon.


 Ofte stilte spørsmål:

Hvordan fungerer Sverige-Norge.se?

Sverige-Norge er en privat arbeidsformidling som hjelper foretaket ditt med å komme i kontakt med svensk personale innen bygg & anlegg som vil jobbe i Norge. Vi fungerer altså som en grossist for f.eks. bemanningsselskap, men også til foretak som ønsker å rekruttere direkte. Nedenfor kan du lese mer om tjenestene våre.

Hvilke tjenester tilbyr Sverige-Norge.se?

Søkelisens 
Vårt vanligste produkt er en søkelisens hvor man får tilgang til kandidater i CV-databasen i en viss bransje.

Stillingsannonse
Om man ikke har tid til å søke selv, finnes det mulighet for å sende ut en forsendelse til kandidater som oppfyller ønskede parametere.

Bedriftsprofilering
Om man ønsker å være synlig, har vi mulighet til å opprette en foretaksside hvor dere kan presentere dere selv og f.eks. vise aktuelle jobber. Denne siden vises så på kandidatenes innlogging.

Screening
Trenger du hjelp med å finne frem aktuelle kandidater, kan en av oss søke gjennom passende kandidater og presentere ferdige CV-er, samt å booke inn kandidatene til intervju hos dere.

Hvorfor skal dere velge oss?

Vi er markedsledende innen formidling av svensk personale innen bygg & anlegg til norske foretak. I dag har vi hundrevis norske foretakskunder og tusenvis kandidater som vi hjelper. Vi er alltid klare for å hjelpe til!


 Kontakt oss direkte:

Viktor Nord

Daglig leder
983 000 16
viktor@sverige-norge.se
Linus kjøkkensjef på Yaya's Vika

Vi har lang erfaring av å formidle personale mellom Sverige og Norge.  For å få det beste resultatet ut ifra behovet til virksomheten din, tilbyr vi en rekke muligheter ved å benytte CV-databasen vår.

- screening: vi velger ut et antall kandidater ut ifra deres preferanser.
cv-database: dere får tilgang til å fritt søke etter personale innenfor deres bransje
jobbannonsering: vi hjelper til med å lage en attraktiv jobbannonse som vi senere sender ut til kandidater som oppfyller kravene deres.
bedriftsprofilering: vi lager en side til dere hvor dere presenterer et foretak og ledige stillinger. Senere vises siden for kandidater innenfor deres bransje når de er logget inn i CV-databasen vår.

Olika typer av arbeidskraft inom hotell, restaurant og storkjøkken

Akkurat nå har vi mange kandidater som er:
- restaurantsjef
- hotellsjef
- soussjef/kjøkkensjef
- kokk
- kokk koldtkjøkken
- cafemedarbeider
- resepsjonist
- hovmester/servitør
- bartender


Spørsmålene du vil ha svar på!
Hvilket lønnsnivå er det i Sverige?

Statistikken kommer fra SCB.se og gjennomsnittlig lønn. Lønn varierer dermed avhengig av erfaring.
Det som vises er gjennomsnittlig lønn i svenske kroner per måned.  (År 2014)

- Restaurantsjef – 31 900 kr – 34 100 kr - Hovmester/servitör – 22 600 kr
- Hotellsjef – 31 300 kr – 49 400 kr - Cafemedarbeider – 20 200 kr
- Kjøkkensjef/soussjef – 28 900 kr - Resepsjonist – 24 200 kr
- Kokk – 24 000kr - Bartender – 25 300 kr
- Kokk koldtkjøkken – 24 000 kr

Hvis du lurer på om lønnsnivå for alle andre yrke, bare ta kontakt med oss!!

Hvorfor velge svensk personale ved rekruttering?

Svensker har lenge hatt godt rykte på seg for å ha høy arbeidsmoral og å være arbeidsomme. Ettersom svensker velger å dra til Norge kun for jobbens skyld, er de veldig fokusert på å gjøre nettopp det – jobbe. De ønsker å oppnå et godt resultat. Mange er dessuten villige til å jobbe mye og intensivt. Sverige har også gode utdanninger som stiller høye krav til kunnskap og kompetanse, noe som gjør at de som eksamineres i Sverige er dyktige og kunnskapsrike innenfor områdene sine.

Hvilke arbeidstider er det i Sverige?

Generelt er det 40 timer i uka fordelt på ca. 8 timer hver dag. Personale i hotell og restaurant jobber vanligvis uregelmessige tider, som kvelder og helger, og lengre dager enn 8 timer.

Tenk på dette når du ansetter en svensk
  1. Gjør deg kjent med hvilke rekrutterings- og jobbannonsekanaler som finnes. Det finnes ingen motsvar til Finn.no i Sverige.
  2. Snakk tydelig i kontakt med kandidatene. Svensker forstår ikke norsk like godt som nordmenn forstår svensk.
  3. Svensker har lavere skatt i Norge enn i Sverige, og har bl.a. 10 % standardfradrag (max 40.000) på sin skatt første 2 år i Norge.
  4. Vær forberedt på spørsmål gjeldende fagorganisering og tariffavtaler, og sett deg gjerne inn i forskjellene mellom Norge og Sverige på dette området.
  5. Minn din nye svenske medarbeider på å skaffe skattekort så fort som mulig. Med skattekortet følger et norsk personnummer (såkalt D-nummer) som er nødvendig for blant annet å åpne norsk bankkonto.
  6. Kjøp Mikrobølgeovn  – Svensker spiser varm lunsj

Noen av kundene våre

referenser-855

Rica Ishavshotel har benyttet Sverige-Norge ved flere anledninger og har veldig gode erfaringer. Da vi igjen skulle gjøre rekruttering til hotellet var dette en naturlig samarbeidspartner for oss.  Dette er en seriøs aktør med stort kontaktnett som er en viktig kilde for oss som arbeidsgivere. -Mars 2013

Magnar Slåtto

HR Sjef

Vi har benyttet rekrutteringsportalen Sverige-Norge.se i en kampanjeperiode og er svært fornøyd med resultatet! I løpet av perioden opplevde vi at det var mange aktuelle kandidater til hotell og restaurantfagene. De registrerte var reelle søkere og de hadde virkelig lyst til å jobbe i hele det langstrakte Norge. Vi klarte…

Solveig Svendsen

Direktör, Thon Hotel Brønnøysund

Pressomtale

Pressomtale

Stor intervju i Västsveriges största tidning I efterhand föddes affärsidén att sköta rekryteringen i större och mer organiserad skala, inte minst för att säkra kvaliteten i rekryteringarna. Det handlade om att knyta samman norska arbetsgivare med svensk arbetskraft. Svensk arbetskraft är uppskattad och efterfrågan mycket stor säger grundarna

Göteborgs-Posten

Tidningen når 600.000 läsare varje dag

Förstasidan i världens största gratistidning De hjälper folk att jobba i Norge. I september ökade antalet nya jobb i grannlandet. Nu vill svensken bli norrman. Siffrorna från norska motsvarigheten till Arbetsförmedlingen (NAV) visar att efterfrågan på exempelvis ingenjörer fördubblades under september månad. För svensken som jobbar i Norge blir också…

Metro

Världens största gratistidning